Klantverhaal Jeugdbescherming west

De motiverende groeitrajecten van Jeugdbescherming west De case Bij JBw werken voornamelijk jeugdbeschermers. Mensen met hart voor de zaak, die betrokken zijn bij hun cliënten en zeer toegewijd te werk gaan. Het werk is vaak echter wel intensief en medewerkers krijgen niet altijd de waardering die zij verdienen. De doorgroeimogelijkheden zijn daarnaast dun gezaaid.  Als […]

Klantverhaal Alliade

Brede talentontwikkeling voor sterk leiderschap bij zorggroep Alliade De case Zorggroep Alliade heeft veel veranderingen meegemaakt. Er zijn reorganisaties geweest, er zijn verschillende bedrijfsculturen samengevoegd. Hoe groei je vanaf dat punt uit tot een krachtige organisatie die kwaliteitszorg levert en haar kernwaarden op ieder niveau uitdraagt? Alliade start bij haar leiders. Want met gezamenlijk leiderschap […]

Team Assessment Gemeente Zwolle

Team-assessment bij Gemeente Zwolle zorgt voor structurele teamontwikkeling en persoonlijke groei “Het assessment is gericht op het krijgen van inzicht in hoe je als individu en als team functioneert”, legt Heika uit. “Zodat iedereen weet: waar sta ik, wat heb ik te doen, wat zijn ieders kwaliteiten en talenten en waar zit de blinde vlek van […]

Klantverhaal Rechtbank Overijssel

HR-adviseur Jeannette: ‘Een assessment zou gemeengoed moeten zijn’ Als kind wist Jeannette Kolthof het zeker: ze wilde bij justitie werken. Deze droom verwezenlijkte ze al snel. En ze werkt er nog steeds, met veel plezier. Tegenwoordig als HR-adviseur bij de Rechtbank Overijssel, waar ze leidinggevenden adviseert en casemanagers en collega’s ondersteunt bij hun re-integratie. Beide vormen […]

Review talent Assessment van een kandidaat

Hoe het Talent-assessment Monique hielp haar droombaan te bemachtigen zonder HBO-diploma Om aan te tonen dat zij toch over de benodigde vaardigheden en het denkvermogen beschikt, nam Monique deel aan een Talent-Assessment. Zo lukte het haar om haar doel te bereiken. Monique voert als ondersteunend consulent veel dezelfde taken uit als de WMO-consulent. Ze is […]

Klantverhaal Netivity

Netivity gebruikt assessments voor gerichte ondersteuning en ontwikkeling van collega’s Het werven van kwalitatief IT-personeel is voor veel bedrijven een uitdaging. De vraag naar IT’ers is immers vaak groter dan het aanbod. Voor de Netivity Groep uit Zwolle was dit in 2020 echter geen probleem. De innovatieve software-ontwikkelaar is het ondanks de Coronacrisis gelukt om een relatief groot […]